1. Организация образовательной деятельности и финансово-хозяйственной деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, на высоком качественном уровне;
2. Определение перспективных направлений функционирования и развития организации, осуществляющей образовательную деятельность;
3. Привлечение общественности к решению вопросов развития организации;
4. Создание оптимальных условий для осуществления образовательной деятельности, развивающей и досуговой деятельности;
5. Решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды в школе;
6. Решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность;
7. Помощь администрации в разработке локальных актов организации;
8. Разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательной деятельности в пределах своей компетенции;
9. Внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательной деятельности и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников общеобразовательной организации;
10. Принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
11. Внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников организации, осуществляющей образовательную деятельность;
12. Внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции;
13. Внесение предложений о поощрении работников школы;
14. Направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, и повышения качества оказываемых образовательных услуг.
1. Принимает Устав школы, вносит изменения и дополнения в Устав организации, осуществляющей образовательную деятельность.
2. Принимает решения о необходимости заключения с администрацией общеобразовательной организации коллективного договора.
3. Принимает текст коллективного договора, вносит изменения, дополнения в коллективный договор.
4. Заслушивает отчет директора организации, осуществляющей образовательную деятельность, о реализации коллективного договора.
5. Принимает Правила внутреннего трудового распорядка организации, осуществляющей образовательную деятельность.
6. Создает при необходимости временные и постоянные комиссии для решения вопросов, отнесенных настоящим Положением к компетенции Собрания, и устанавливает их полномочия.
7. Вносит предложения директору общеобразовательной организации о внесении изменений в коллективный договор, трудовые договоры с работниками.
8. Определяет меры, способствующие более эффективной работе общеобразовательной организации, вырабатывает и вносит предложения директору школы по вопросам улучшения функционирования организации, осуществляющей образовательную деятельность, совершенствования трудовых отношений.
9. Вносит предложения для включения в Программу развития организации, осуществляющей образовательную деятельность.
10. Осуществляет контроль за выполнением решений органов Собрания, информирует коллектив об их выполнении, реализует замечания и предложения работников школы по совершенствованию деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность.
11. Заслушивает информацию директора организации и его заместителей о выполнении решений Собрания.
12. Осуществляет общественный контроль за работой администрации организации, осуществляющей образовательную деятельность, по охране здоровья работников, созданию безопасных условий труда.
13. Принимает решения по вопросам производственного и социального развития, другим важным вопросам ее деятельности, отнесенным к компетенции директора организации, осуществляющей образовательную деятельность.
14. Полномочия Собрания относятся к его исключительной компетенции и не могут быть декларированы другими органами управления.